Jacques Amey, au bénéfice d’un Master en économie de l’Université de Fribourg, exerce comme Consultant en leadership & gestion de carrière et administrateur indépendant depuis 2006.

De nationalité suisse, il possède plus de 30 ans d’expérience professionnelle, dont la première moitié dans des entreprises du domaine de la Grande Consommation (Mondelez, Lindt & Sprüngli, Bacardi), et la seconde moitié en tant que Partner dans les services professionnels au sein de l’industrie du conseil en gestion de talents chez deux acteurs majeurs (Heidrick & Struggles et Korn Ferry International). A ce titre, il a travaillé étroitement et accompagné des administrateurs ainsi que des équipes de direction de sociétés nationales et multinationales sur des sujets de leadership tels que la recherche de NED et d’Exécutifs (plus de 300 missions), la composition de conseil d’administration, la planification de la succession, l’évaluation et le développement de cadres dirigeants.

Depuis 2023, Jacques a construit un portefeuille d’activités autour de sa propre entreprise de conseil en leadership et transition de carrière (Jolimont Advisory.com), en tant qu’investisseurs et administrateur indépendant.

« Avoir un impact positif sur la vie des gens, des équipes et des organisations a été le fil conducteur de mon parcours professionnel. Mon travail de mentorat, de conseil et d’administrateur indépendant est une extension naturelle de mes 30 années d’expérience professionnelle, soutenant des organisations ainsi que des centaines de cadres supérieurs à des moments cruciaux, pour leur apporter plus de clarté, de substance et d’impact. En tant qu’administrateur indépendant, ma plus-value réside principalement dans la réflexion et la définition stratégique ainsi que l’élévation des standards de gouvernance et de leadership »